Recursos Humanos

  • Búsqueda, Evaluación y Selección de Recursos Humanos.
  • Capacitación a la medida de las necesidades de la organización.

Consultoría

  • Asesoramiento Organizacional.
  • Definición de Puestos, Funciones y Organigramas.
  • Reestructuración de Puestos.
  • Elaboración de informes de Aptitudes técnicas en ámbito de Tecnología Informática.
  • Elaboración de Informes de Competencias.
  • Capacidad para la orientación a resultados.
  • Habilidades de Comunicación.
  • Capacidad para identificarse con el negocio.
  • Interés por la calidad.
  • Potencial.
  • Ética.
  • Evaluaciones psicotécnicas y grafológicas.
  • Informes ambientales.
  • Asistencia en desvinculaciones.
  • Análisis y Encuesta de Remuneraciones.